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| Le bureau : |
Autour de la présidente, il veille à l'application de la charte
et des orientations votées en Assemblée Générale. |
| L'équipe : |
Les personnes adhérentes participent aux travaux de réflexion
organisés avec les salariés. Leurs cursus et leurs expériences
professionnelles variées enrichissent l’équipe de salariés.
Par ailleurs, elles peuvent bénéficier de formation. Les salariés sont les seuls
habilités à assurer les missions pour les organismes auprès
desquels l'ADAC intervient ; ils travaillent à l’amélioration
permanente de la qualité de service, à la création de nouveaux
outils et méthodes d’intervention, à la découverte de nouvelles
pratiques de terrain. Chacun, par son approche ou pratique
personnelle ou professionnelle, participe au développement de l'ADAC.
Les implantations géographiques ainsi que les parcours
personnels et professionnels variés de chacun de ses membres
sont les fondements d’une équipe dynamique.
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| L'ADAC et l’organisme intéressé par une collaboration : |
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Elaborent un projet définissant la nature de l’intervention,
les objectifs à atteindre sur une période déterminée, les moyens
mis en œuvre ...
Contractualisent sur la base de ce projet.
Interviennent en partenariat suivant le cahier des charges établi.
Evaluent régulièrement la mission engagée.
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La construction partenariale des projets se concrétisent
par des rencontres avec les directrices, mais aussi par la
pratique de terrain de nos intervenants, en adaptant sans cesse
leurs interventions. L'ADAC répond aussi régulièrement à des appels
d’offre de marché public.
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